国际劳工组织（ILO）的观察员记录到2025 年土库曼斯坦参与棉花收获的儿童数量有所增加。然而,官员们继续雇用公务员在种植园工作的做法。这是Turkmen.news根据专家报告报道的。
值得注意的是,去年8月底至11月初的活动期间,国际劳工组织代表采访了共和国所有五个地区的数千名农民、收割者和国家机构雇员。
尽管自2024年以来,棉花田的童工已被法律禁止,但被迫在《白金》种植园工作的青少年数量却有所增加。所有类别的受访者都报告了违规行为。因此,接受调查的成年采集者中有 20% 表示如此,而 2024 年有 11% 的公民抱怨农舍里有未成年人。农场统计数据看起来不容乐观-注意到儿童采集棉花的人数增加了一倍,从 17% 增加到 34%。
国际劳工组织观察员记录了 38% 的青少年实地考察,高于 2024 年的 23%。 尤其糟糕的是达绍古兹韦拉亚特（Dashoguz velayat）地区禁止童工法律的案例,该地区近 60% 的受检田地被发现是幼年棉花。
据该组织报告,2025年企业官员和管理人员积极参与收获预算。例如,dekhkan（农民）表示,军事人员、公共机构技术人员、学校教师和幼儿园教师更常在种植园中看到它们。
在接受调查的预算部门员工中,12%的土库曼人承认他们去年收获了棉花。五分之一的人声称被雇主、官员或农民协会强迫收集《白金》。
一些调查参与者抱怨说,他们担心如果不收集棉花会产生负面后果。这包括强制解雇、取消工资、减少工作时间或取消任何社会福利。
据预算官员中12%的受访者称,他们宁愿自己支付工薪阶层的工作费用,以免外出务工。更常见的是,在达绍古兹地区再次观察到类似的现象。
国际劳工组织代表强调,2025 年他们的工作更频繁地受到试图阻碍研究的官员的干扰:试图参加采访、向装配工施加压力等等。尽管如此,观察人士注意到与土库曼斯坦政府的伙伴关系,并补充说,他们支持当局继续改革以改进劳动立法。
此外,国际劳工组织将与该共和国合作的《路线图》延长至2026年底。
对此,专家们向土库曼斯坦当局提出了建议:
👉 加强棉花收获的法律框架
👉 制定征收员费的机制
👉 调查导致童工的因素,以便制定应对措施；
👉 分析给棉花行业带来压力的结构性因素,包括水资源短缺和其他问题。
